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探究经济管理中的领导科学与组织行为学
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摘要:文章目录 引言 1 领导科学与组织行为学的热点研究领域 2 组织行为学的研究热点主要集中领域 3 领导科学与组织行为学领域的方法与工具 4 领导科学与组织行为学领域的研究范式 5 领导
文章目录
引言
1 领导科学与组织行为学的热点研究领域
2 组织行为学的研究热点主要集中领域
3 领导科学与组织行为学领域的方法与工具
4 领导科学与组织行为学领域的研究范式
5 领导科学与组织行为学的探究方向
5.1 采用多元化研究方法与范式
5.2 紧紧跟随时代的发展步伐
6 总结
文章摘要:所谓的领导科学与组织行为学实际上属于一门交叉学科,领导科学与组织行为学与社会学、心理学以及经济学等等领域存在着十分紧密的联系,在针对人的行为背后进行分析的过程中,不仅仅要充分考虑到经济人的特征,与此同时还要充分考虑到社会人以及管理人的特征。针对领导科学而言其主要研究对象是领导行为以及领导效能,和领导对于下属态度以及心理等等方面的影响。基于此,本篇文章将针对经济管理中的领导科学与组织行为学进行分析探究。
文章关键词:
论文分类号:F272.9
文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/qikandaodu/2021/1009/1607.html