自考“领导科学”笔记资料

第九章 领导者的素质

一、简单概念

1、领导者的素质是进行有效领导的重要主观条件。

2、领导者的素质是从事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在的能力。

3、领导者素质的特点是综合性、动态性、层次性。

4、领导者基本素质包括政治素质、法律素质、知识素质、能力素质、品德素质、身心素质。

5、领导者素质的核心是能力素质。

6、一个人的知识智慧再工作中的综合体现，即完成一定活动的本领是能力。

7、领导者常用的一种领导方式是组织。

8、领导者的组织指挥能力表现在:一是设计并建立合理高效的组织和规范;二是善于通过组织和规范进行综合协调;三是善于应用组织力量来达到目标。

9、领导者素质的培养与提高的主要途径是素质的生理基础;努力学习，加强修养;实践锻炼;制度规范，严格管理。

10、领导集体素质结构的特点是整体性、相关性、适应性、稳定性、目的性。

11、领导集体素质的合理结构包括梯形的年龄结构、协调的气质结构、合理的知识结构、互补的智能结构。

12、指个体对外界事务的一种惯性的稳定的心理反映是气质。

二、简答题

1、导素质的重要性?P225

(1)领导者良好的素质是发挥领导功能、完成领导任务和提高领导绩效的重要基础。

(2)领导者良好的素质是发动、团结、率领群众开拓进取的保证。

(3)领导者良好的素质是领导方法和艺术的源泉。

(4)领导者良好的素质是党和国家各项事业兴旺发达的关键。

2、能力素质的要求是什么?P232

(1)预测和决断能力

(2)组织指挥能力

(3)交际协调能力

(4)应变创新能力

3、领导集体素质结构合理化的意义?P244

(1)领导集体素质结构合理化，有利于实施系统的集体领导。

(2)领导集体素质结构合理化，有利于实施创造性的领导。

(3)领导集体素质结构合理化，有利于实施高校能的领导。

(4)领导集体素质结构合理化，有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。

4、优化集体领导素质结构的途径是什么?P248

(1)转变观念是优化领导集体素质结构的前提。

(2)改革完善干部管理制度是优化领导集体素质结构的保障。

(3)开发人才资源，搞好后备队伍建设是优化领导集体素质结构的重要源泉。

第十章 领导方法

一、简单概念

1、领导方法是由领导性质决定的。

2、我党再长期的革命斗争中摸索和创造出来的方法是群众路线的方法。

3、群众路线的基本领导方法表现为一般与个别相结合两个方面。

4、调查研究是认识客观世界的基本方法，也是领导与群众相结合的中心环节。

5、调查研究的具体方法有开调查会、解剖麻雀、走马看花和下马看花、胸中有数和种试验田。

6、开调查会首先作调查的人须有甘当小学生的精神，要有满腔的热情，要有眼睛向下的决心和求知的渴望。其次，讲究开调查会的方法。

7、解剖麻雀的方法要注意:要选择确有代表性的单位作为解剖典型;要抓住本质性问题进行分析;要做一些对比调查。

8、胸中有数和种试验田是一种点面结合的方法。

9、改造客观世界的方法有:一般号召与个别指导相结合;领导骨干和广大群众相结合;抓中心环节、“牵牛鼻子”和“弹钢琴”;出“安民告示”和典型引路;抓两头带中间。

10、抓中心环节和“牵牛鼻子”方法都是抓主要矛盾的方法。“弹钢琴”的方法具有统筹兼顾。各得其所的意思，这是既强调工作重心又安排好工作秩序的方法。

11、社会化、现代化调查方法有全面调查、抽样调查、典型调查、重点调查。

12、全面调查的要点是:第一是坚持全面型;第二是调查内容应根据调查目的确定;第三对大规模的普查，要规定统一的标准时点。

13、抽样调查要按照随机原则。

14、“解剖麻雀”属于典型调查，它的理论依据时根据共性和个性辨证统一的原理。

15、重点调查和抽样调查、典型调查一样，都属于非全面调查，他们的主要区别在于选点方法的不同。

16、重点调查一般采用系统分析、综合比较的方法。

17、调查是搜集材料，研究是对材料进行加工整理。

18、研究的方法包括系统研究方法、度量研究方法、概率研究法。

19、系统研究要坚持集合性原则、整体性原则、相关性原则、有序性原则四个原则。

20、度量研究实质上是定量研究和定性研究的综合。

文章来源：《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2020/0911/709.html