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大赶考|我市召开“大赶考”工作领导小组第三
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摘要:9月17日,我市召开“大赶考”工作领导小组第三次会议,对各单位申报的修订指标进行研究,安排部署下一阶段重点工作。 会议研究审定了《安宁市“大赶考”目标任务动态修订申报情
9月17日,我市召开“大赶考”工作领导小组第三次会议,对各单位申报的修订指标进行研究,安排部署下一阶段重点工作。
会议研究审定了《安宁市“大赶考”目标任务动态修订申报情况明细表》中各相关单位申请调整的目标任务,研究讨论了《安宁市2020年“大赶考”工作目标绩效考核实施办法》相关事项;研究了“大赶考”攻坚冲刺大会筹备方案。会议还通报了第三方测评及赶考单位评测评议情况、“大赶考”期中评测评议结果、安宁市2020年上半年主要经济指标完成情况。
在认真听取参会领导的讨论发言后,市委书记张勤勋指出,全面开展“大赶考”工作是推进市域治理现代化,创新绩效考核、干部评价的顶层设计,将全方位激励干部担当作为,进一步拓宽识人察人渠道,营造良好干事创业的政治生态环境。
张勤勋强调,“大赶考”工作要紧紧围绕“扛红旗、树典型、出经验”和“向上争、向外比、向下跑”的根本要求和工作导向,突出绩效差异化,鼓励实干进取。 “大赶考”要包括全年目标考核体系,形成一体化考核;要紧密结合实际,制定科学精细合理的考核办法,按工作难易程度、分层次制定差异化的考核系数,体现公平性原则,激励干部担当作为;要重视“大赶考”期中评测评议报告中收到的意见建议,加以改进,突出实效,推动工作;抓好“大赶考”工作协调对接,科学合理设定“大赶考”时间,扎实稳步推进“大赶考”各项工作取得更多实效;赶考办要进一步把大赶考过程管理做实做细做好,充分运用魅力安宁微信公众号、市政务大厅电子显示屏和安宁市政府门户网站等多种平台载体,加大对各赶考单位考核指标的排名公示力度,增强全市干部“向上争、向外比、向下跑”的底气和“扛红旗、树典型、出经验”的动力,在全市营造“比学赶超,争创一流”的浓厚氛围。
毕绍刚、浦泰、尹贵生、耿玉立、刘婕、陈泰宇、李宝林、韩富国、马敏、孙凯、王梅、刘文先、张纪辉等市领导参加会议。
全媒记者:汤云龙(文/图)
编辑:王标 审核:杨朝文
文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2020/1005/836.html