坚持固本强基持续不断抓好党的领导融入公司治

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(长宁区国资委组宣)

在深查细研中进一步提升政治站位。全面走访下属二三级企业，对国资系统现有基层党组织、党员、党建工作和企业经营情况等进行梳理、汇总，形成党组织工作覆盖情况统计表;对企业党组织设置不够科学、“双向进入、交叉任职”不够完善、党组织议事前置程序不够规范等问题进行深入分析研讨，从思想根子深处查找原因。在调研的同时，对照党内法规政策要求，落实文件精神，进一步明确各级主体责任，组织开展学习讨论，听取意见建议、共同探讨整改和提升工作的举措。

在持续整改中进一步夯实工作基础。持续强化各国有企业党委抓党建强党建的主责意识，针对二三级企业，通过分类研究、各有侧重，排出“三个一批”的重点任务，坚持将问题整改落到实处，努力实现党建融入公司治理全覆盖。先行先改一批，在主题教育开始之初，先行推动5家条件成熟的二三级企业规范设置党组织、完成企业党建工作要求写进章程的修改、完成“双向进入、交叉任职”设置;即知即改一批，通过具体问题具体分析，针对企业涉及股权多元等实际情况，通过做耐心细致的思想政治工作促使股东达成一致，推动相关基层党组织进一步夯实工作基础。边查边改一批，按照因地制宜、一企一策的工作思路，进一步加强面对面指导，对非公司制企业、“僵尸企业”等“硬骨头”进行重点攻坚，全面推动企业党组织完成整改，全面提升区属国有企业基层党组织组织力。

在常态长效中进一步规范提升成效。通过建章立制，强化常态长效，制定指导意见，明确党建融入公司治理的路径要求，制度化推动国企切实把坚持党的领导、加强党的建设这一“根”和“魂”贯穿于企业改革发展各领域、全过程。针对独立设置党组织的企业，指导督促二三级企业加强对前置程序事项清单、讨论主体、程序要求等研究，全面落实党的领导融入公司治理的各项要求。针对成立联合党支部的企业，根据联合党支部是否对下属企业有实际管理权的实际情况，分别明确党建要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”体制、议事规则前置程序等具体要求。针对不具备条件成立独立支部的企业，由上级企业党组织负责，对应落实党的领导融入公司治理相关要求。针对托管企业和“僵尸”企业，

文章来源：《领导科学论坛》网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2020/1024/954.html

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