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2013年4月考试行政领导学第二次作业

来源:领导科学论坛 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2020-10-27
作者:网站采编
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摘要:2013年4月考试行政领导学第二次作业 一、单项选择题(本大题共60分,共 20 小题,每小题 3 分) 1. 通过运用各种灵活巧妙的方法,领导者将下属划归若干个既相互联结、又相互制约的单位

2013年4月考试行政领导学第二次作业

一、单项选择题(本大题共60分,共 20 小题,每小题 3 分)

1. 通过运用各种灵活巧妙的方法,领导者将下属划归若干个既相互联结、又相互制约的单位,从而实施更有效的影响、治理和控制是()的艺术。 A. 相互制约 B. 各个击破 C. 规划整合 D. 分而治之

2. 拉斯韦尔在《权力与社会》中,认为领导权力是()。 A. 决策权 B. 一

种关系 C. 一种支配力量 D. 一种能力

3. 黑堡宣言是指美国维吉尼亚理工学院暨州立大学公共行政与政策研究中心的五位知名学者,于1983年在该校所在地黑堡发表的() A. 《经理工作的性质》 B. 《公共行政与政策》 C. 《公共行政与治理过程:转变美国的政治对话》 D. 《公共行政学简明教程》

4. 影响行政领导环境的关键是() A. 行政领导行为是否公平公正 B. 行政

领导行为是否科学 C. 行政领导行为是否以人为本 D. 行政领导行为是否有利

于经济与社会的发展

5. 认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是() A. 西蒙 B. 弗伦奇 C. 伯恩斯 D. 科特

6. 真正意义上的领导学诞生的阶段是()。 A. 经理制的领导体制 B. “软

专家”式的领导体制 C. 专家体团式的领导体制 D. 多级领导体制

7. ()是管理决策的一种。它是国家行政机关及其工作人员为履行国家的行

政职能,对所要解决的问题,从实际出发,制定并选择行动方案,作出决定的

活动。 A. 管理决策 B. 智力决策 C. 行政决策 D. 政务决策

8. 行政领导权力中的领导者非权力性影响力最重要的构成因素是()。 A.

能力因素 B. 专业因素 C. 情感因素 D. 品格因素

9. 我国领导体制的基础是()。 A. 四项基本原则 B. 中国共产党领导 C.

科学发展观 D. 人民群众当家作主

10. 领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用

各种方式和手段,从而促使人才科学合理使用,最终完成组织目标的一系列方

法和技巧的组合的艺术是()。 A. 领导识人艺术 B. 领导择人艺术 C. 领导用人艺术 D. 领导委托艺术

11. 改革领导管理制度,首先要()。 A. 更新用人观念 B. 处理好集中与民主的关系 C. 加强党的领导 D. 贯彻落实科学发展观

12. 国家生活民主化的根本问题是()。 A. 贯彻科学发展观 B. 以经济建设为中心 C. 解决民生问题 D. 解决领导体制问题

13. 强者越强,弱者越弱。这是一种()效应。 A. 晕轮效应 B. 投射效应 C. 马太效应 D. 首因效应

14. ()是领导者延续自身领导生命的唯一选择。 A. 不断学习 B. 良好的人际关系 C. 掘和培养潜在的领导者 D. 权力

15. 行政领导的核心和实质是()。 A. 以经济建设为中心 B. 明确权限划分关系 C. 以人为本 D. 全面贯彻科学观

16. 什么样的授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度() A. 意识授权 B. 领导授权 C. 心理授权 D. 精深授权

17. ()是领导的首要职责 A. 计划 B. 组织 C. 指挥 D. 决策

18. 我国全面实施了行政问责制的时间起始于()。 A. 2000年上半年 B. 2003年下半年 C. 2007年上半年 D. 2008年下半年

19. 领导体制中的领导层次与跨度问题产生于()。 A. 领导者的委托 B. 行政领导机关的组成要素不同 C. 行政领导权限和责任的划分 D. 行政领导管理制度要求

20. ()是进行决策的根据,是科学决策的基本条件。 A. 新闻 B. 事实 C. 信息 D. 实践

二、多项选择题(本大题共40分,共 10 小题,每小题 4 分)

1. 授权是促使员工()的积极力量 A. 发挥想象 B. 创造文化 C. 缔造传统

D. 充满热情

2. 行政领导学的研究方法包括()。 A. 实证研究方法 B. 案例研究方法 C. 历史研究方法 D. 比较研究方法

3. 下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()。 A. 亨利 B. 吉赛利 C. 多基尔 D. 沙特尔

4. 搞好行政领导责任建设有助于()。 A. 增强人们的信任 B. 增强人们的认同感 C. 塑造良好政府形象 D. 以上都对

5. 行政领导权力的权力制约机制主要包括()。 A. 国家权力的制约 B. 行政权力内部的制约 C. 社会权力的制约 D. 国际机构的制约

6. 行政领导道德规范的特征()。 A. 政治性 B. 强制性 C. 导向性 D. 程序性 E. 规范性

7. 下列选项中属于行政领导者的角色的有()。 A. 国家主权和国家利益的捍卫者 B. 宪法和法律的捍卫者和执行者 C. 人民权利的委托代理人和公共利益的代表者 D. 世界和平与发展的推动者

8. 授权意味着领导者要做到以下几点()。 A. 必须掌握足够的信息 B. 为员工提供足够的信息 C. 将许多事情的决策权授予个人和工作群体 D. 对员工的意见和建议作出积极反应 E. 必须弄懂这些信息的含义以便作出合理的决策9. 超级领导者营造一个有利于独立思考和行动的氛围所使用的有以下哪些策略。() A. 改变人际交流方式 B. 改变组织环境 C. 改变组织程序 D. 改变组织宽度 E. 改变组织结构

文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2020/1027/961.html



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