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面对领导的不点名批评怎么办?假装不是说自己
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摘要:面对领导的不点名批评怎么办?假装不是说自己,这才最科学!我有个同事老魏,是标准的,吃啥啥不剩,干啥啥不行。是标标准准的就会捅娄子,就会出问题。但是人家却有一点,那
面对领导的不点名批评怎么办?假装不是说自己,这才最科学!我有个同事老魏,是标准的,吃啥啥不剩,干啥啥不行。是标标准准的就会捅娄子,就会出问题。但是人家却有一点,那就是脸皮超级厚。每次领导在开会的时候,为了顾及众人的面子,总是不点名的批评人。
批评人的时候总是说,最近个别老员工真是吃啥啥不剩,干啥啥不行,只会标标准准的捅娄子,出问题。批评老魏的时候,领导还拿眼睛一直盯着他。大家都知道这是在批评老魏呢。可是人家老魏,气不大喘,脸不发红,只要你不是点名批评我,那就不是在说我。那就是在说别人。这个时候谁如果表现的尴尬,那就是谁真正的尴尬。谁表现的尴尬,就好像批评的是谁。所以老魏一脸傲娇的样子,听着领导的不点名批评。大家都觉得老魏的脸皮那是真厚。
终于有一天,领导忍不住了。直接点着老魏的名字来批评他。骂的那叫一个激烈呀。骂的那叫一个狗血淋头呀!可是人家老魏还是满脸笑容,一言不发。任凭领导发火,任凭领导吵得自己都没话说,反正就是不生气,让领导对他也没有办法。时间长了,领导竟然还产生一种错觉。那就是老魏是个忠厚老实的人。每次批评人家,人家都不生气。是一个值得信任的人,于是随着人家老魏年纪的增加,那位竟然在单位里面也混上了中层。因为他什么也不会,还混上了中层领导,大家都戏称他为狗肉主任。因为他除了吃吃喝喝以外,啥也不会,就会挨批评。
本来遇上这样的同事,我的内心还是有点嘲笑的。于是将老魏这些“光荣事迹”讲给了我的朋友听。我的朋友听完以后说,老魏身上其实也是有可去之处的。任何人能够成事都是有其原因的。讲一个明朝冯梦龙《智囊》中的故事吧。
曹操对刘备一向心存顾忌,曾对刘备说:“放眼天下,能称得上英雄的只有你、我二人,至于袁绍,根本就排不上边。”刘备正在吃饭,吓得掉了一根筷子,刚巧天上打雷,刘备担心曹操起疑,就对曹操说:“圣人说:‘有巨雷暴风,必是天地有巨变的征兆。这话实在有道理,难怪刚刚一打雷,连我都吓得掉筷子了。”
这个故事就告诉我们。曹操本来很看得起刘备。觉得刘备是一个英雄。但刘备却装的自己连打雷都害怕。这不就是跟老魏一模一样吗?在领导面前表现得跟个儿子一样。你随便批评我就是不说话。你随便批评我不但不生气,还会陪笑脸。俗话说,伸手不打笑脸人,遇上这样的相处,你如果是领导,你会怎么办?就像曹操和刘备的这个青梅煮酒论英雄的故事一样。刘备如果表现的很厉害,很高调,很有实力的样子。那么第一个倒霉的就是刘备。他假装自己连一个雷声都害怕,吓得筷子都掉地上了。这让见过大风大浪,各种战场的曹操当然内心感到了耻笑。刘备所表现出来的状态,会让曹操有一种安全感,有一种可控制的感觉。
事实也证明,后来曹操也确实还是比较重用刘备的。甚至给刘备了一支军队,让他去攻打别人。这才让刘备有了机会逃脱。
反过来说,跟老魏的做法是一模一样。人家在领导面前永远不争不吵,永远伸着脖子让领导批评。这真的会让领导有一种控制感,会让领导觉得一切尽在掌握。所以最后老魏什么也不会,熬资历也能熬成一个中层。
这不得不说也是一种智慧。
文章来源:《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0301/1152.html