领导问你车子多少钱买的，低情商直接报价，高

赵强刚买了新车，很是开心。有天领导要出去办事，刚好单位车子没在，赵强就主动请缨说送领导出办事。 领导坐着赵强的新车夸奖到：“新车不错啊，蛮适合你的，多少钱买的？”赵强一听有人夸奖很是高兴，尤其还是自己的领导夸奖，于是张口就说：“不贵，也就30万，领导以后您要是外出办事没车，就来叫我，我随叫随到。”领导听后笑着说：“好呀，那以后我用车也方便了。” 赵强原以为这下好了，他对领导这样热情，还表态愿意当他的司机，凭他差遣，领导肯定对他很满意。但在今后的日子里，领导再也没用过赵强一次车子，而且对赵强也开始冷淡了，后面有次提拔机会，赵强和另外一个同事两人竞争，领导提名了另一个同事，赵强以失败告终。

赵强怎么想也没明白是怎么回事，按资历和能力他比那个同事都要略胜一筹，为何领导不推荐他，他对领导从来都是有求必应的啊，其实问题就出在赵强和领导的这次聊天上。 1、赵强直接说车子30万不贵，会让领导觉得他在自己面前炫耀有钱，哪怕他没这个意思，也会让领导产生这样的误会，既然你有钱，提拔的机会还是让给相对“经济困难”的同事吧。 2、另外赵强说以后领导要用车就叫他，会让领导觉得自己连下属都不如，车子都没用得，还要去蹭下属的车子。 3、如果赵强的车子不如领导的私家车，那还好。但如果赵强的车子比领导的车子还贵一个档次，那从人的对比心理来看，怎么都不会让领导高兴。 领导问你车子多少钱，我们要了解背后的意图，然后根据实际情况进行回答，而不能像赵强这样，否则明明是向领导示好的，结果反而弄巧成拙，得不偿失。 领导问你车子多少钱，开始也可能只是找一个闲聊的话题，但如果回答不合适，就会引起领导的不适。

首先，我们要学会藏拙，转移话题。领导问车子多少钱，不管多少钱，就回答一下“嗨，说到这个车啊，领导你是不知道，我真是被老婆逼着买的。我说家里没钱，负担不了，可是老婆非要买，说不然带孩子出去玩没车不方便。而且非说喜欢这辆，我只能找爸妈借了点，咬牙买了。现在好了，每个月不仅要还房贷，还要还车贷，真是一言难尽啊。”把苦恼突出在前，弱化车子的价格，一般这样情况下领导也不会再追问车价，把话题转到生活的艰辛。 领导也有领导的生活艰辛，找个共鸣展开话题，反而更易拉近彼此的距离。 其次，转移目标，如果自己的车子比领导的贵得多，而且自己也不是经常开，只是偶尔开一下。就可以说这个车子不是自己的，是自己表弟、堂哥或者哪个亲戚的，自己借来开了玩玩，这样既然不是你的车，是什么价格领导也不会在意了，也不会让领导觉得你炫耀了。 总之，建议不管买什么车，都尽量低调一点为好。

我朋友是体制内的普通员工，家里也有点钱，买了辆奔驰GLC，刚买的时候，她在单位上只字不提。停车，也故意停得离单位稍远一点，买了很久之后大家才知道她买了辆GLC，因为距离买着新车时间久了，车也变旧车了，大家也就不会聚焦在她的身上了，反而觉得正常了，她用这种缓冲过度，顺利避免了最开始的同事嫉妒。 她也从来不主动和领导说我送你，而是领导知道她有这车后，经常会让她接送自己，她也任劳任怨，最后被提拔到了办公室主任。 自己买车是好事，利用得好能助力职场，用得不好会得罪领导，把握好分寸非常重要。

文章来源：《领导科学论坛》 网址: http://www.ldkxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0509/1347.html